A comunicação com participantes e assistidos passa a ocupar lugar mais claro na governança das entidades fechadas de previdência complementar. A Resolução Previc nº 26/25 reconhece explicitamente que informar, explicar e manter diálogo permanente com quem participa dos planos é parte essencial da gestão. Ao tratar o tema dessa forma, a norma reforça a necessidade de colocar o participante no centro da comunicação das entidades.
O sistema de previdência complementar fechada se baseia em compromissos de longo prazo. Para que esse pacto seja sustentável, é fundamental que participantes e assistidos compreendam como funcionam seus planos, quais são os resultados da gestão e quais decisões impactam seu futuro. Nesse contexto, a resolução destaca a importância de uma comunicação mais clara, educativa e transparente.
Um dos pontos centrais é o uso da linguagem simples. A diretriz não significa reduzir a complexidade dos temas previdenciários, mas torná-los compreensíveis. Informações sobre resultados, riscos, governança e funcionamento dos planos precisam ser apresentadas de forma que qualquer participante consiga entender, independentemente de sua formação ou familiaridade com assuntos financeiros.
A resolução também reforça a importância do relacionamento contínuo entre entidades e participantes. A comunicação não deve se limitar ao envio de relatórios obrigatórios ou a momentos de crise. Explicar decisões, apresentar resultados e manter canais de diálogo ativos contribui para aproximar os participantes da gestão de seus planos.
Participantes bem informados têm mais condições de acompanhar a administração dos recursos, entender cenários e exercer seu papel na governança do sistema. Os trabalhadores são a razão de existir do sistema fechado de previdência complementar e por isso essa relação é parte fundamental da própria sustentabilidade da previdência complementar fechada.
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