A aprovação, pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest), da incorporação do REB ao Novo Plano marca um passo decisivo para os participantes e assistidos da Funcef. A Sest é o órgão do Ministério da Gestão responsável por supervisionar as empresas estatais e, entre suas atribuições, está a análise de propostas que envolvem planos de previdência patrocinados por essas empresas, como é o caso da Funcef, vinculada à Caixa. Por isso, a decisão da Sest era uma etapa indispensável para que o processo avançasse. Agora, a Previc analisará a medida.
A incorporação do REB ao Novo Plano corrige uma disparidade que se arrasta há décadas. O REB, criado pela Funcef em um momento de reorganização dos planos, deixou muitos trabalhadores em condições menos vantajosas ao longo do tempo. Por isso, a aprovação representa não apenas uma mudança de regras, mas uma reparação aguardada por quem sempre reivindicou condições mais equilibradas.
Fotos: Raquel Coelho
A Anapar acompanha esse tema desde o início das discussões. Ao lado de entidades como a Fenae e a Contraf-CUT, a associação participou de reuniões, debates técnicos e mobilizações que mantiveram o assunto vivo mesmo nos momentos em que o processo parecia paralisado. Essa persistência coletiva foi fundamental para que a desigualdade entre os dois planos fosse reconhecida e, finalmente, enfrentada.
Com a sinalização positiva da Sest, a proposta segue agora para a Previc, etapa final antes da implementação. É um avanço importante em um caminho longo, marcado por expectativas e pela confiança de milhares de participantes da Funcef que aguardavam por justiça previdenciária.
Para esses trabalhadores e aposentados, a incorporação significa regras mais coerentes, maior equilíbrio nas condições de aposentadoria e o reconhecimento de que sua demanda era legítima. Para o vice-presidente da Anapar, Dionísio Reis, é a confirmação de que a mobilização das entidades e o diálogo persistente dão resultado.
